
Hi vọng một số lời khuyên sau sẽ giúp ích
cho bất cứ ai tìm kiếm công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp và cả
những người đã từng làm việc nhưng muốn tìm việc mới:
Kinh nghiệm thực tế là yếu tố quan trọng
Người
tìm việc đã từng có kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể sẽ có nhiều lợi
thế cạnh tranh hơn những người không có. Nếu từng làm bất cứ loại hình
công việc nào, bao gồm thực tập, tình nguyện, làm thêm vào mùa hè hay
bán thời gian, bạn cần liệt kê chúng trong sơ yếu lí lịch và nhắc tới
trong cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc giữa các ứng viên để
đưa ra quyết định thông minh khi tuyển dụng nhân viên mới, bởi vậy có
một chút kinh nghiệm sẽ giúp bạn chiến thắng những ứng viên khác.
Nếu không có kinh nghiệm, hãy “ quảng cáo” bản thân thật tốt
Điều
này nghĩa là bạn nên liệt kê những thành tựu, sự hiểu biết và khả năng
mang tính chuyên nghiệp liên quan tới lĩnh vực cụ thể. Trong suốt quá
trình phỏng vấn, hãy thể hiện sự tự tin và nhiệt tình để giúp mình đạt
được công việc. Hãy chứng tỏ rằng bạn là một thành viên trong nhóm, có
kĩ năng lãnh đạo hoặc đã hoàn thành các khóa học chuyên ngành đặc biệt.
Chúng sẽ giúp bạn ghi điểm đáng kể với nhà tuyển dụng. Và đừng quên
chuẩn bị thật kĩ các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn bằng cách tập luyện
trước.
Lập kế hoạch
Đừng
trì hoãn quá trình tìm kiếm công việc. Bạn cần bắt đầu gửi sơ yếu lí
lịch của mình càng sớm càng tốt. Điều này cho phép bạn linh hoạt và đặt
bạn vào thế chủ động cho tới khi tìm được công việc phù hợp với sự
nghiệp của mình trong dài hạn. Trong khi lập kế hoạch, hãy cân nhắc điều
gì quan trọng với bạn: lương, sự linh hoạt, các khoản trợ cấp, địa điểm
làm việc, thời gian đi lại… Có nhiều yếu tố bạn phải xem xét trước khi
chấp nhận lời đề nghị công việc hơn là chỉ để ý tới bạn có thể kiếm được
bao nhiêu tiền. Bạn cần nhìn vào bức tranh tổng thể.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Mạng
lưới quan hệ là một trong những công cụ tốt để tìm được một công việc
tốt. Hãy lập một danh sách những người bạn biết hoặc đã từng gặp và phác
họa làm thế nào để họ có thể giúp đỡ bạn. Thêm nữa, hãy tìm cách nói
chuyện với những người làm việc trong lĩnh vực và tổ chức bạn muốn tham
gia. Ngoài ra, bạn không nên giới hạn bản thân với những mục tìm việc
online và quảng cáo trên báo. Có một nơi khác hiệu quả không kém để post
sơ yếu lí lịch của bạn là các mạng lưới xã hội như LinkedIn, Facebook.
Nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng các trang mạng xã hội đó để tìm kiếm ứng
viên tiềm năng. Hãy năng động trong quá trình tìm kiếm việc của mình,
cơ hội sẽ đến trước với những người bắt đầu trước.
Theo Dân Trí